유럽에서의 비정규직이란

고용이 불안정하니 월급을 더 받음.
사실 그것보다는, 정규직에 대한 열망 자체가 별로 없음.
특히, 엔지니어 수준이 되는 사람들은 어차피 자기 찾아주는 곳 많으니 정규직에 얽매이지 않고 큰 돈 주는 곳 찾아 다님.
어차피 영어 되겠다, 유럽에서 왔다고 하면 어느 나라를 가도 자국민 이상의 대접을 해주니...

우리나라의 비정규직은 별로 기능이 없고 아무나 할 수 있는 일을 정말 아무나 젤 싼 사람 데려다 쓰겠다는 거라서 문제임. 결국 최저임금도 제대로 안 주는 곳이 많은 거지.

반면, 유럽은 그런 부문의 일자리는 노조를 통해 동일노동 동일임금 원칙을 적용함. 비정규직도 정해진 임금 이상을 받게 되어 있고, 해고도 함부로 하면 노조가 다 파업해서 나라가 올 스톱되니까 함부로 그러지도 못함. 고용이 불안정하니 월급을 더 받음. 사실 그것보다는, 정규직에 대한 열망 자체가 별로 없음. 특히, 엔지니어 수준이 되는 사람들은 어차피 자기 찾아주는 곳 많으니 정규직에 얽매이지 않고 큰 돈 주는 곳 찾아 다님. 어차피 영어 되겠다, 유럽에서 왔다고 하면 어느 나라를 가도 자국민 이상의 대접을 해주니... 우리나라의 비정규직은 별로 기능이 없고 아무나 할 수 있는 일을 정말 아무나 젤 싼 사람 데려다 쓰겠다는 거라서 문제임. 결국 최저임금도 제대로 안 주는 곳이 많은 거지. 반면, 유럽은 그런 부문의 일자리는 노조를 통해 동일노동 동일임금 원칙을 적용함. 비정규직도 정해진 임금 이상을 받게 되어 있고, 해고도 함부로 하면 노조가 다 파업해서 나라가 올 스톱되니까 함부로 그러지도 못함.